秘书资格考试四级精选试题及参考答案（2）

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　　离散选择题

　　1.你(　　)在工作上碰到一些麻烦事时，急躁、易怒甚至情绪失控。

　　A.经常会

　　B.有时候会

　　C.从来不会

　　D.总是

　　2.你择业刚会考虑(　　)。

　　A.工作是否轻松

　　B.工资多少

　　C.有没有老乡

　　D.在工作中能否不断提高能力

　　3.当一些你不太熟悉的人对你倾诉他的生平遭遇以求同情时，你(　　)觉得不自在。

　　A.总是

　　B.偶尔

　　C.有时

　　D.从未

　　4.下列做法中，(　　)做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功的。

　　A.以工作效绩为尺度区别对待员工

　　B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

　　C.一般员工与中高层管理人员区别对待

　　D.尊重每个人的人格

　　5.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有(　　)。

　　A.为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证

　　B.把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己

　　C.与自己利益关系不大，不想花费太多的时间

　　D.自己想不出什么好的建议，不参与这个活动

　　6.当有事和别人说时，我通常(　　)。

　　A.事先考虑好怎么说

　　B.有时间就想一想再说，没时间就边说边想

　　C.经常不做准备，想说什么就说什么

　　D.总是边说边想

　　7.你的助理小张工作时常常先激情满怀，加班加点地干，过两天热情就迅速消退，常把单位的活动搞得虎头蛇尾。你应该(　　)。

　　A.以后只让他(她)参加活动的规划过程

　　B.以后不再让他(她)组织类似的活动

　　C.成立一个小组来共同负责组织活动，让他(她)成为其中一员

　　D.批评他(她)的这种行为，并向他(她)提出改正的意见

　　8.同事小王有下列特点，你最不喜欢的一点是(　　)。

　　A.上班前打扮得很细致

　　B.工作中总是板着面容

　　C.工作后不整理办公桌

　　D.业余时间都花在娱乐上

　　9.假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取的做法是(　　)。

　　A.认为自己有能力胜任，毛遂自荐

　　B.积极参与竞争

　　C.让单位好朋友推荐自己

　　D.由领导来确定，任命谁都可以

　　参考答案：1-5BDDDA 6-9ADCB