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1.下列关于团体保险市场特点的描述，正确的是( )。
a.产品的标准化程度相对较低
b.团体保险市场涉及的市场主体都有其自身特点
c.团体保险产品费率一般采用平均费率
d.保险合同当事人双方具有很大的谈判空间
2.发达国家普遍采用税收优惠来鼓励团体保险的发展。在下列选项中被普遍采用的税收优惠措施是( )。
a.雇主分摊的保费部分在一定限度内可以作为经营费用从税前列支
b.雇主以雇员名义为退休计划支付的分摊额可以抵减其雇员的当期应税收入
c.对养老保险计划的投资收益部分可以免税
A. a B. ac C. ab D. abc
3.按( )划分，团体保险市场可以分为团体人寿保险市场、团体健康保险市场、团体意外伤害保险。
A.承保业务的性质
B.承保顺序
C. 地域范围
D.市场运行环节
4.下列因素中，( )影响了企业对团体保险需求。
a.企业面临的风险
b.企业的购买能力
c.企业的安全需求与购买能力
d.宏观经济状况
A.c
5.( )是指当企业员工遭受疾病、伤残、身故及意外伤害等风险事故而引起费用支出、收入损失，生活的困难时，企业由此可能承受的人力资源稳定、工人工作效率损失，以及由于企业责任需由企业承担的相关费用补偿等。
A.经济风险
B.人力资源风险
C.管理风险
D.财务风险
6.下面列举了3个影响团体保险市场的因素，既能够影响团体保险需求，又能够影响团体保险供给的选项是( )。
a.社会保障制度
b.政府监管
c.税收优惠
A.a B. c C. bc
7.根据我国税法的规定，团体保险的部分保险费可以在税前列支进入企业成本。
A.是
B.否
8.团体人寿保险由于其经营运作的特殊性，与个人人寿保险相比，具有其自身明显的特点。下列选项中，哪些方面最能够体现团体人寿保险与个人人寿保险的区别?( )
a.保险金额确定
b.保费负担
c.费率厘定
d.合同主体
e.核保
9.以下选项中，哪些属于团体人寿保险的保险责任?( )
a.因疾病而导致的死亡
b.因意外而导致的死亡
c.失踪
d.完全残疾
A.a
10.不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是( )。
A.固定计划
B.多倍收入计划
C.薪金等级计划
D.职位计划
