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2025年管理咨询师练习题及答案十一

作者:招生处来源:招生帮时间:2026-02-22 15:09

摘要:2017年管理咨询师练习题及答案汇总 一、单选题 1.某企业为了有效宣传本企业的新产品,决定在电视黄金时段和知名报刊全版面进行宣传。为了获得广告宣传的认知率和注意率指标,针对

>>>>2020年管理咨询师练习题及答案汇总

 

  一、单选题

  1.某企业为了有效宣传本企业的新产品,决定在电视黄金时段和知名报刊全版面进行宣传。为了获得广告宣传的认知率和注意率指标,针对1000户居民进行了问卷调查,其中获得以下数据:电视广告收视人数约为800人,而对电视广告有一定了解的人数为只占其中的30%左右,报纸的订阅户数为500户,经调查有300人关注相关广告,该企业的广告认知率和注意率分别是( )。

  A 认知率30%;注意率50%

  B 认知率80%;注意率60%

  C 认知率30%;注意率60%

  D 认知率80%;注意率50%

  【答案】:C

  【解析】:

  认知率=(认知广告名称人数/广告节目收视、听人数)×100%。即:[(800*30%)/800]*100%=30%;注意率=[(似乎看过广告的人数+确实看过广告的人数)/阅读报纸的总人数1×100%。即:300/500*100%=60%。

  2.在关系营销中,频率营销属于( )级关系营销。

  A 一

  B 二

  C 三

  D 四

  【答案】:B

  3.要在组建评价机构后,确定影响所有岗位的共有因素,并将这些因素分级、定义和配点(分数)建立评价标准,之后依据评价标准,对所有的岗位进行评价,汇总每一岗位的总点数(分数),并将岗位的总点数转化为货币数量,即岗位工资率或工资标是( )。

  A 岗位参照法

  B 因素评分法

  C 因素比较法

  D 评分法

  【答案】:B

  【解析】:

  本题考查因素评分法内涵。

  4.某公司2005年度销售收入为20000万元,年初应收账款余额为1200万元,年末应收账款余额为1300万元,根据以上资料计算,该公司2005年的应收账款周转率为( )。

  A 16次

  B 10次

  C 9.94次

  D 8.76次

  【答案】:A

  5.甲公司是一家玻璃二次加工企业,下设4家分公司。各分公司生产的产品种类、加工工艺各不相同并且面对不同的市场,但4家分公司的原材料几乎都是性能相似的平板玻璃。则甲公司适宜采取( )。

  A 集权管理

  B 产品销售采用集权管理,其他业务采用分权管理

  C 分权管理

  D 原材料采购采用集权管理,生产和销售业务采用分权管理

  【答案】:D

  【解析】:

  本题考查集权与分权的应用。结合题干,4家分公司的原材料几乎都是性能相似的平板玻璃,因此,原材料采购可以采用集权管理,有利于节约成本,降低原材料采购价格;由于各分公司生产的产品种类、加工工艺不同,且市场不同,所以生产和销售业务适宜采取分权管理,充分调动各分公司的积极性,扩大销售。

  6.以下对管理幅度的理解,较准确的是( )。

  A 管理幅度是指一个领导者直接有效管辖的人数

  B 管理幅度和管理层次之间成反向关系

  C 一个管理者直接管辖的人数不可能无限制地扩大

  D 有效的管理幅度应该为8-15人

  【答案】:C

  【解析】:

  本题考查管理幅度。选项A应该去掉有效两个字;选项B忽略了一个前提条件,即在企业的规模一定的情况下才能成立;选项D正确的描述应该是,按照经验法,基层管理者的管理幅度为8—15人;选项C是比较准确的。

  7.某咨询公司将要为企业进行组织设计咨询工作,项目组内对目前工作内容有如下观点,其中错误的是( )。

  A 项目时间紧迫,来不及梳理战略,好在业务比较单一,组织设计的工作比较简单

  B 价值链分析是非常重要的工作,项目组应会同企业高层人员和主要运营部门经理一起做

  C 组织管理模式设计是非常重要的环节,需要企业高层人员投入足够的时间和精力

  D 职位设置可以由项目组会同各部门经理进行,然后交高层人员审阅

  【答案】:A

  【解析】:

  组织设计的一个重要原则是战略导向原则,组织咨询过程中必须认真梳理组织战略,组织结构的调整也要服务组织战略需要。

  8.生产管理咨询应当以( )。

  A 现场咨询为主

  B 领导层咨询为主

  C 职能层咨询为主

  D 直线中层咨询为主

  【答案】:A

  【解析】:

  本题考查的是生产管理咨询。

  二、多选题

  1.下列关于公司治理要求的描述,较为准确的是( )。

  A 公司法定代表人可以是董事长、执行董事、经理中的任何人,只要大家认可就可以

  B 不管股东是个人还是法人,股东行为都是集体行为。股东会议形成的决议代表股东们的统一意见。股东会是公司的最高监督机构

  C 董事长和经理之间是领导和被领导的关系。经理向董事长负责,有向董事长汇报个人工作情况的义务


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