每年节前，在我国的制造业基地长三角和珠三角，由于工人提前回家过年、选择返乡就业或跳槽等原因，企业都会经历一波季节性的用工紧张。企业为应对这一困境，开始扩大智能制造规模，希望通过产业升级，来解决工人短缺的问题，提升企业利润。但升级生产线容易，让工人们随之升级却没那么容易，企业迫切需要智能制造的设计人才和应用端的人才。有数据显示，预计到2020年，高端技术人才的缺口将达到2200万。
面对未来2200万的高端技术人才缺口，这个难题该如何解决呢？职业院校应当培育怎样的人才？职业教育又该朝着什么方向发展呢？
知识 • 技能
在甘肃高铁学校，最直接的收获就是专业的 技能知识。因为你是专业的，总会比那些在学徒的人，学习到的也更加系统与全面。
学历 • 文凭
对于很多学历低的人来说，如果在学习技术的同时，能获得一份学历文凭，那真的是再完美不过了。来甘肃轨道高铁学校，这个愿望轻松实现，不要以为学 技术的就不需要学历了，“学历是块敲门砖”这句话在哪都不假的，优秀的企业必然有优秀的人才和宝贵的资源，有学历的技能人才更能得到这些优秀企业的录用与提拔。
素质 • 修养
甘肃轨道高铁学校的育人模式中，除了专业技术的培养，还有一份德行，那就是一个人的修养问题。在甘肃高铁学校，不但培养学生的专业技术，更重视学生个人素养与职业素养的培养，同大学一样，从内到外塑造一个人，培养学生独立、诚实、担当、有荣誉感等优良品质。
职业• 发展
有数据显示：2019年高职高专毕业生的就业率首次超过了本科生，既懂行业特性，又具备高技能的人才已成为市场上的香饽饽。很多学生在走进甘肃轨道高铁学校的校门前，可能就已经被优秀的企业预定。
