成都首创教育成立于2004年，教育集训经验14年，成都首创教育单招集训是四川省内较早从事单招培训的机构，单招集训规模较大、师资专业、课程体系完善、自主研发教材编制、全封闭式一流集训环境。
一、我们的集训优势
1、参训学员入学测试-合理分班；参训学员根据不同学业水平，入学考试，按学业基础分班，针对性教学，做到因材施教。
2、集训基地自备教研团队和及成立政策及发展研究部门，自主研发专业教材、教辅资料、志愿指导书籍，实时更新，让集训学员学什么考什么，保障强化集训效果。
3、综合素质面试、素质测试课程实战演练；专业面试老师模拟面试的流程，参训学员有组织、有计划、有标准的实战演练。
4、精细化全方位管理；集训学员入校后，为每位学员建立学生成长计划书，记录集训过程的点点滴滴，包括考试摸底成绩、提分情况、薄弱环节、实战面试测评成绩等，为集训学院服务号各个环节。学校配备了专职生活老师，负责学生的起居、入寝监督、卫生打扫，配备专职24小时安保人员，保障集训期间不受外界干扰。
5、精准志愿指导；分数考得高，不如志愿填的好，不让分数浪费是每一位考生都期望的，首创单找集训基地资深志愿指导专家，为集训学员提供一对一志精准单招志愿填报指导，让参训学员不在对怎么选专业和怎么选学校，是否考得起某个学校或专业而担忧。
二、培训班次介绍
（一）、2022年“文化+面试”单招集训强化班”：
1、培训班名：“文化+面试”单招集训强化班”；
2、培训时间：（2021年8月-2022年3月单招考前，滚动开班）；
3、培训方式：集中授课培训；
4、培训内容：①语文、数学和外语三科单招考试的全部知识点；②单招考试文化综合的答题技巧训练；③单招考试适应性模拟综合训练；④单招普高学生的面试考试内容（商务礼仪、语言基本功、逻辑思维、思辨和应变能力等）；
5、培训目标：①通过系统复习和练习，弥补未掌握的基本知识点，同时强化记住应该掌握的基本知识点；②通过讲、练结合，训练答题技巧，考试时间分配等；③通过面试基本功和综合面试能力训练，使语言规范、形象朴素大方、思维敏捷，不怯场，口齿伶俐；④通过培训考取重点高职院校或医学类、财经类、计算机类、师范类等热门专业；
6、招生计划：40-50人/班。
（二）、2022年“文化+面试”单招集训“精讲班”
1、培训班名：“文化+面试”单招集训“精讲班”；
2、培训时间：（2021年12月12日-2022年3月单招考前）；
3、培训方式：集中授课培训；
4、培训内容：①语文、数学和外语三科单招考试的全部知识点；②单招考试文化综合的答题技巧训练；③单招考试适应性模拟综合训练；④单招普高学生的面试考试内容（商务礼仪、语言基本功、逻辑思维、思辨和应变能力等）；
5、培训目标：①通过系统复习和练习，弥补为掌握的基本知识点，同时强化记住应该掌握的基本知识点；②通过讲、练结合，训练答题技巧，考试时间分配等；③通过面试基本功和综合面试能力训练，使语言规范、形象朴素大方、思维敏捷，不怯场，口齿伶俐；
6、招生计划：40人/班。
（三）、2022年短期冲刺面试强化班班
1、培训班名：短期冲刺面试强化班班；
2、培训时间：（2021年2月9日-2022年3月单招考前）
3、培训方式：集中授课培训；
4、培训内容：①语言基本功：主要是较为标准的普通话训练；②商务礼仪：学生面试个人形象设计及注意事项；③逻辑思维训练及语言表达能力训练；④面试时突发事件的处理技巧；
5、培训目标：通过面试基本功和综合面试能力训练，使语言规范、形象朴素大方、思维敏捷，不怯场，口齿伶俐；
6、招生计划：40人/班。
（四）、2022年“文化+面试+特长”综合考前“特长生班”
1、培训班名：“文化综合+面试+特长”综合考前“特长生”班；
2、培训时间：（2021年8月-2022年3月单招考前，滚动开班）；
3、培训方式：集中授课培训；
4、培训内容：①语文、数学和外语三科单招考试的全部知识点；②单招考试文化综合的答题技巧训练；③单招普高学生的面试考试内容（商务礼仪、语言基本功、逻辑思维、思辨和应变能力等）；④所报特长专业如舞蹈、声乐、播音主持、桥牌等的表演训练；
5、培训目标：①通过系统复习和练习，弥补为掌握的基本知识点，同时强化记住应该掌握的基本知识点；②通过讲、练结合，训练答题技巧，考试时间分配等；③通过面试基本功和综合面试能力训练，使语言规范、形象朴素大方、思维敏捷，不怯场，口齿伶俐；④所报特长专业考试表演的基本功及基本技巧；
6、招生计划：40人/班。
（五）、2022年“文化+面试”综合考前“航空空乘班”
1、培训班名：“文化+面试”综合考前“航空空乘班”；
2、培训时间：（2021年8月-2022年3月单招考前，滚动开班）；
3、培训方式：集中授课培训；
4、培训内容：①语文、数学和外语三科单招考试的全部知识点；②单招考试文化综合的答题技巧训练；③单招考试适应性模拟综合训练；④单招普高学生的面试考试内容（商务礼仪、语言基本功、逻辑思维、思辨和应变能力等）；⑤航空空乘专业面试的相关内容；
5、培训目标：①通过系统复习和练习，弥补为掌握的基本知识点，同时强化记住应该掌握的基本知识点；②通过讲、练结合，训练答题技巧，考试时间分配等；③通过面试基本功和综合面试能力训练，使语言规范、形象朴素大方、思维敏捷，不怯场，口齿伶俐；
6、招生计划：40人/班。
