在“一带一路”、“互联网+”、“培养大国工匠”等国家整体发展战略的布局下，我国铁路行业出现了异常火热的场面，选择铁路学校已经是众多初高中毕业生的首选，而在众多的铁路学校中，就全国来看大致有几百家，就整个西南地区来看也有就只有我们一家专业的铁路学校。毋庸置疑，这些铁路学校中一定是鱼龙混杂良莠不齐。到底靠什么去判断一所铁路学校到底是好还是不好呢?这就需要我们做深入的了解。铁路学校到底哪个好?成都铁路学校就业率缘何远超其他铁路学校?进入成都铁路学校，一只脚已经踏上高铁是真的吗?
2017年5月底，成都铁路学校就业服务处公布了学校1-5月最新的就业数据：自2017年1月份起至5月底，全国各地共有46家铁路单位(平均每周3—5家)来到成都铁路学校进行校园招聘，共计录用毕业生788名。至此成都铁路学校已经全面开启2015级新生的就业安置工作。
2017年6月初，我们来到了成都铁路学校就业服务处，根据就业服务处领导介绍，成都铁路学校就业服务处由学校两位校长亲自管理，而且成都铁路学校是四川地区老牌铁路院校，全国八大路局、十二个铁路工程局不同岗位、不同路段都有成都铁路学校的毕业生，就业服务处白处长如是说到“近些年随着国家铁路大建设，成都铁路学校的学生走向不同的铁路单位，可以说学校名气出去了。在早些年就业服务处有三十多名老师，每天都在拿着学校的办学资质全国各地跑，找单位，输送学生，自从2009年以来完全不用了。也可能是之前的积累，学校名气出去了，现在都是用人单位提前在就业服务处等级，然后就业服务处安排好单位集中到校时间，统一公开招聘选拔。
按照该校就业服务处的领导的说法我们可以总结出“成都铁路学校就业好的原因是学校重视就业，就业工作抓的好”。
随后我们又走访了成都铁路学校招生办公室。根据成都铁路学校招生办公室领导介绍“之所以学校的就业率一路呈现出高涨的原因在于学生入学门槛在不断提高，学生整体综合素质上升，而且近年来在成都铁路学校面试处，专门针对铁路客运管理专业新增加艺术特长面试环节，成都铁路学校招生办要求每年铁路客运服务管理专业新招生学生最低15%人群必须有个人才艺。这样在学生全体中也可以形成带动作用，带动整个群体的综合素养，使得全校的文体活动异彩纷呈。这也就是每年成都铁路学校招生公告发布之后，对学生的要求会随着已经录取学生的人数增加而不断提高面试要求的原因。学校要实现可持续发展，要实现不断向着更高的办学层次迈进，只有在源头上不断提高新生准入门槛，才可以真正做到我们在面对家长咨询时所作出的承诺真正的得以实现。”成都铁路学校招生办负责人同时还像我们举例子说到“现在铁路专业很火，铁路学校很火，好多学校都是摇身一变开始做铁路教育，而且还有一些学校每年的招生计划一公布更是吓人，一届新生招收三四千人，试问这些学生就不担心学校的就业服务?”
按照成都铁路学校招生办负责人的说法就是“成都铁路学校学生就业工作做的好，原因在于新生准入门槛高，招生办公室在学生源头上把关好。”
我们还相继走访了学校教学课、学生管理科，得到的回到更是相同的类似，教务处说就业好是学校教学好，学生处说学生就业好是学校管理好-----
从本次采访中我们可以看出其实一个学校就业做的好，是离不开学校各个部门的共同作用，每一个环境都不可以落下，这样才可以形成一个好的流程，从入学到学习到成长到就业，才会真正的一站式服务机制。至此我们不再怀疑“凡进入成都铁路学校的学生，一只脚已经踏进铁路”的说法。
