根据国务院确立山西为“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”，为加快山西经济社会转型跨越发展，处理好经济发展和生态的关系，省委省政府提出“绿化山西、气化山西、净化山西、健康山西”的号召。充分利用我省丰富的煤层气、焦炉煤气、煤制天然气和过境天然气等清洁能源，满足人民群众生产、生活所需。
山西省是全国最大的煤炭生产基地、焦炭生产基地和全国煤层气资源开发利用程度最高的地区。天然气有5条国家级过境管线，分别是中石油的陕京一、二、三线、西气东输一线，中石化的榆济线。山西煤层气探明储量约10万亿立方米，约占全国的1/3。其中，沁水煤田煤层气资源量6.85万亿立方米，占68.5%；河东煤田煤层气资源量2.84万亿立方米，占28.4%。沁水、河东两大煤田为主要赋存区，占全省煤层气资源量的93%以上，是山西煤层气开发利用的两大重点区域。2011年我省地面煤层气抽采量20亿立方米，占全国煤层气开采量87%（全国为23亿方），地面煤层气利用量15亿立方米，占全国利用量的83%（全国为18亿方）。在山西省发改委制定的《山西省“四气”产业一体化发展规划（纲要）》中，“气化山西”的目标是：到2015年，山西省“四气”供气总量达到218亿立方米，总利用量达到111亿立方米；到2020年，“四气”年供气量达到379亿立方米，实现119个县市区天然气、煤层气全覆盖，交通干线全覆盖，重点工业用户全覆盖，重点旅游区全覆盖。如此宏大的发展前景，产业人才培养与需求同样紧迫。到“十二五”末，山西燃气长输管网铺设将达到5000多公里，按照理论上每公里设计1名工程技术人员计算，长输管线人才需求5000余人。煤层气转化利用方面，按照规划，将建设煤层气液化工厂50多座，理论操作技术人员每座100人，人才需求5000余人；CNG（压缩天然气）、LNG（液化天然气）加气站将建设300多座，按照每座设计30人计，理论操作人员需求近10000人；加上燃气119县市全覆盖项目，人才需求空间广阔。
目前，受传统教育观念及体制影响，燃气工程类学校在国内屈指可数，省内更是处于空白，市场需求与人才培养严重脱节。一方面燃气企业招不到专业对口的员工，另一方面学生、家长盲目跟风追求二本、三本等本科院校，不考虑专业技术及就业前景，导致这方面人才供给严重短缺。山西燃气工程技术学校未雨绸缪，率先在省内开设燃气工程类专业。
山西要实现经济社会的转型跨越发展，要实现“气化山西”的发展目标，人才是关键。只有形成源源不断的燃气专业人才培养体制，才能支撑整个燃气产业、行业、企业的健康可持续发展。
