人力资源管理培养目标与要求

人力资源管理专科培养目标与要求
培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
人力资源管理专科必备能力
具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。