学校拥有一支适应高职高专人才培养模式要求的“双师”型教师团队，现有专任教师355人，其中正、副教授174人，来自医疗卫生各岗位第一线的专家和技术骨干占专业课教师的80%。按照“校院合作，工学结合”模式，建立了一支具有丰富临床经验的专业技术人员组成的兼职教师队伍。学校和医院共同建立相关的人事分配和管理制度，采取激励政策，引进人才。聘请众多行业知名专家为专业带头人，遴选、培养学校和医院的中青年技术能手组成骨干教师队伍。“双师”素质教师比例逐年增高，教学能力不断增强，教学改革成果多次获奖。“十五”期间学校教师承担完成国家级课题2项，省（市）级课题15项。2005年，《护理专业教学改革与建设》获高等教育国家级教学成果二等奖。《面向21世纪成人高等护理教育改革与实践》获天津市教学成果一等奖，《探索全科医学培训模式，推动社区卫生服务可持续发展》、《医用化学》教材获天津市教学成果二等奖。
学校作 为“天津市卫生职业教育中心”、“天津市卫生职工岗位培训中心”和“天津市继续医学教育中心”，已形成学历教育、岗位培训和继续教育一体的现代化医学高等职业教育体系。先后被评为天津市继续教育先进单位和天津市职业教育先进单位。教育部高等学校高职高专相关医学类专业教学指导委员会和卫生部卫生职业教育教学指导委员会秘书处均设在学校，并由学校建立《卫生职业教育》网站，为全国卫生职业教育发展提供信息服务。
多年来，学校秉承办让人民满意的教育，“把学生培养成为人文精神与科学素养、创造能力统一的实用型医学人才，既会做事，又会做学问，更会做人”的理念，不断加强专业建设，改革
课程体系、教学内容和教学方法，形成了“校院合作，工学结合”的人才培养模式，建立了学校与医院共同进行专业开发与建设的机制。
