南充运输工程职业学校就业情况怎么样？这是很多想到学校报名的学子想知道的。也是还未毕业的学子想明白的。学校的就业前景很好。南充运输工程职业学校每年会为社会培养出大批的优秀人才。学校办学多年，累积了很多教学方面，学校在管理方面更有一套适合学生的方法。
社会技术型人才短缺，市场需求量大。6月23日、24日全国职业教育工作会议在北京召开，为适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，会议强调在今后一段时间内要加快发展职业教育，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。南充市教育局职成科副科长任宗祥说，预计在8、9月份南充市也会召开相关会议，促进职业技术学校发展。深化产教融合、校企合作、工学结合，推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接，提高人才培养质量，用技术促进就业，是当期职业教育的主要任务。
随着南充经济的飞速发展，特别是制造业的迅速崛起，技术人才需求量越来越大，记者从南充市就业服务管理局了解到，南充三环电子厂、龙云鞋业、南充市平桥服装厂等都在这里进行了招聘登记，向社会广招焊工、缝纫工、剪裁工等技术人才，然而，据就业局的另一项统计，今年上半年南充城镇新增待就业人口4.49万。一方面是工厂技术工人的短缺，另一方面是不断增长的待就业人口，技术人才得供求矛盾日益显现，要从根本上解决这一问题，以市场为导向发展教育是一个重要方面。
职业技术学校发展日渐繁荣，学校间的竞争也日渐激烈。每年5-8月是职业学校的招生高峰，为了招到学生，许多职业技术学校打出了十分诱人的广告：学校包分配，不能上岗者退还全部学费;学校毕业生就业率达到90%以上，甚至100%……这些“甜言蜜语”到底可不可信，进入这些学校真能学到一技之长并找到一个好的就业岗位吗?这里面其实有很“深”的学问。
南充仪陇县的小李初中毕业后，被报纸上一则招收电焊工学员的广告吸引住了，广告是当地一家技术学校发布的，广告称学员交3600元的学费后，就可到学校接受培训，入学即签就业合同，不能上岗者每人赔偿2万元。急于找工作的小李赶紧说服父母为他交了3600元的学费，未经过任何免费试学就来到学校参加培训。一年的培训结束后，小李被分配到了一家汽车制件厂。但令他怎么也想不到的是，由于他从事的工作和所学的电焊技术一点关系也没有，一个月下来，厂里竟说他只是学徒工，一分钱也没有发。领工资要等18个月的学徒期满后才有可能。于是，小李回去找学校理论，学校却振振有词地说，我们已经给你分配工作了，至于工种、工资得由厂里定。
招生对象
应往届初、高中毕业生或同等学历的的有志青年。
