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成都铁路技工学校扩展阅读教师教学工作考评办法
为了提高全校教师的工作积极性和教师的教育教学管理水平，打造一支适应学校未来发展需要的高质量的教师队伍，培养良好的师德师风，养成教师严谨规范的教风和学风，让每一个教师都具较高的教师素养，教育智慧和较高的教学权威。根据(教师工作常规)制定本办法。
本办法考评由学生考评和教务处考核计两部分组成。学生考评分值为50分;教务处考核为30分。(另外两部分由校领导考核分)。
教务处考核部分(30分)
1、教师按时上下班，迟到一次扣0.1分。无故迟到超过一小时则视为缺席半天。扣1分;无故缺席一天扣5分。
2、上班期间再办公室或其他场所吵架打架扣10分;
3、不服从教务处工作安排，每次扣1分。经再三协商、要求无效者，扣10分。取消该教师的任职该科目任职资格。严重的劝其离岗。
4、未按规定撰写相关计划，规定时间上交相关资料，每次扣罚1分;按要求按时教回应交资料，且撰写质量好，能有效的指导工作。奖3分。
5、课堂随机抽查教师无教案或使用未经修改的旧教案上课(视作教师无图纸或有图纸不上架，同样视为无教案)，每次扣1分，连续经二次抽查有教案且质量良好奖3分。
6、学校严格实行侯课制。未进行侯课，上课迟到超过5分钟，每次扣0.5分。
7、教师上课衣冠不整，未按要求举行上、下课礼仪，扣0.5分;
8、教师无故离开课堂超过15分钟，经查属实，每次扣1分;
9、教师再课堂接打手机，视为教学事故(行政管理兼课人员特殊情况下工作联系除外)，一经发现，每次扣0.5分。
10、老师课堂教学管理混乱，学生违纪现象普遍而老师未加制止，每超过一人扣0.1分。连续三次抽查良好奖5分;
11、教师旷课，每节扣2分;同事按学校(教职工考勤及请销假管理制度)“教师无故旷课一节除无本课课时费外将扣发工资30元”之规定执行。
12、未经教务处私自调课，相关当事人每人扣0.5分。
13、教师提前下课超过5分钟，扣0.5分;
14、每章节(单元)至少布置作业二次。未布置作业者每次扣1分;每次作业批改量不少于学生总数的二分之一，随机抽查未达到要求，每次扣1分。经随机抽查全班作业未批改者，每次扣2分，经二次抽查平概率未百分之五十及质量高，奖三分。
15、考试卷母本(含电子文本)应按规定提前一周交教务处，超过规定时间影响考试者扣2分。
16、学生考试成绩单应在该科考试结束三天内交于教务处和班主任处，超过时间影响填写学生档案者和寄发成绩单者，扣2分。
17、由学生代批和代改作业和试卷者，每次扣1分。
18、参加校内外各赛事获成都市一等奖者，奖该专业老师30分;获二等奖者，奖该专业老师20分;获三等奖者，奖该专业老师10分。获省一、二、三等奖除一等奖奖值翻倍外其余分别在市级奖的基础上加10分。安排了参赛任务而未组织完成，每次扣10分。
19、实训老师进车间不组织或组织不力，不清点人数，且无记载，造成混乱者，每次扣1分。
20、实训学生不穿工装;不着必须穿着其他劳保用品;女生不戴帽子;在设备上违规操作;每生每次扣0.1分
小编建议家长在为孩子找寻院校时一定要问问孩子的意见，不要一意孤行，毕竟是孩子要学习生活的地方。以上是成都铁路技工学校的网址以及学校地址与电话，有兴趣的考生可以电话咨询了解。
