核心提示：我国实施二孩政策，各大医院产科分娩量呈现“井喷”趋势，急缺助产士工作人员。助产专业的服务对象是孕妇，肩负着母婴两代人健康安全的使命。在中国实行计划生育的今天，越来越多的家庭重视宝宝的健康，助产专业必将成为一个潜力学科专业，助产士将是社会需求的必然。新生儿数量的“激增”使得各大医院的助产士都在不同程度上紧缺。按国际标准，助产士与生育妇女比例为6∶1000，而我国这一比例仅为0.03∶1000，说明我国每十万人口
1.四川省助产专业就业前景分析
我国实施二孩政策，各大医院产科分娩量呈现“井喷”趋势，急缺助产士工作人员。助产专业的服务对象是孕妇，肩负着母婴两代人健康安全的使命。在中国实行计划生育的今天，越来越多的家庭重视宝宝的健康，助产专业必将成为一个潜力学科专业，助产士将是社会需求的必然。小编收集了四川省助产专业就业前景/形势，供大家参考。
新生儿数量的“激增”使得各大医院的助产士都在不同程度上紧缺。按国际标准，助产士与生育妇女比例为6∶1000，而我国这一比例仅为0.03∶1000，说明我国每十万人口仅3名助产士，助产士缺口极大。随着国民经济的发展及人民生活水平的提高，社会对妇女保健服务人才规格需求也不断提高，人性化全程陪伴分娩，要求大批高素质的助产士。这为学习助产专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
四川省助产专业就业趋势如下图：
2.四川省助产专业待遇情况分析
助产专业在所有 1099个专业中，就业排名第152；助产专业在医药卫生36个专业中，就业排名第5；目前产科服务仍以产科医生为主导。而且助产专业的注册和职位晋升都没有明文规定，尚处于空白阶段。这使得助产士在职位晋升、进修深造、福利待遇问题上都感到很失落，很难避免在心理上产生一定的影响。四川地区的助产专业平均薪水为4243元/月。其中19.7%的同学选择在四川发展;您可以根据以下就业前景分析报告做出自己的决定，但该数据仅作为参考，特此声明。
3.四川助产专业职业发展方向
目前全球缺70万助产士，我国缺乏33万4千，我国助产士与产科床位比严重不足，高达50.89%。这一现象与多种因素有关。瑞典助产服务理念崇尚自然分娩，认为妊娠是一个正常的生理过程。助产士是低危孕产妇的专业护理者，产科医生则处理难产。助产士和产科医生、产科护士分工明确，各司其职。
卫生部出台的《中国护理事业发展规划纲要》明确提出我国助产领域相关专业发展的方向，提出助产士必须具有本科以上的专业教育背景。全国各地中专卫校相继升格为高职高专，陆续开设了助产专科教育。以上对于我国助产专业体系的发展建立了平台，对我国完善助产士专业考核和认证制度具有显著意义。可见，助产专业正如雨后春笋，拔地而起。改变助产服务以产科医生为主导的现状势在必行。
助产专业目前还不是一个独立的学科，从属于护理专业。助产士必须经过护士资格证考试才能够准入。这就要求助产士人员必须要掌握护理知识，对于助产接生方面的知识更要精通。学的东西不但多而且要精，这无形中会带给助产士不小的心理压力。
