这几年很多关注重庆铁路学校的家长和同学都发现，学校这几年的就业率都是100%，竟然能完全包分配就业，这也是引来了各地学子争相报考我校。那么重庆铁路学校到底有哪些就业保障措施保障学生就业率呢?下面就跟随学校老师的介绍一起来看一下吧。
1、签订公证后的就业协议切实保障学生权利
入学时，学校将与学生签订公证后的《就业协议》，确保安置就业。合格毕业3个月仍未安置就业的，学校退还全部学费。
2、订单培养入学明确就业方向
学校与包括世界500强 在内的众多大、中型企业建 立了合作关系，在学生入学 后就按照企业的订单要求进 行培养，同时明确就业方向 ：一是留在成都工作;二是成为社会工作者和 公共事务管理人员;三是输 送到珠江三角洲、长江三角 洲、环渤海经济圈等经济发 达地区的集团公司、外资企 业等工作。
3、健全的就业网络提供可靠的就业保障
学校与全国几百家大型企业，签订了学生就业安置协议，学校 与该公司共同投资800多万元， 建成了覆盖成都、重庆、深圳 、杭州、上海、广州等40多个 大中城市3000余家企业的就业 安置网络和驻外办事处，以确保合格 毕业学生的就业，并提供 追踪服务和终生就业安置服务。
4、完善体系确保就业跟踪服务
我校建立了完善的追踪 服务体系，在上海、杭州、 深圳等地设立驻外办事处， 解决学生就业的后顾之忧。 追踪服务的主要内容包括： 调整工作岗位、提供法律援 助、开展劳动保护、协调劳 资纠纷、处理安全事故等。 此外，我校还将为学生提供 终生就业安置服务。
5、职业设计实现职场的可持续发展
学校建立了完善的毕业 生就业指导体系、就业推荐 体系及就业服务体系，精心 帮助学生设计未来的职业生 涯，帮助学生实现投身职场 后的可持续发展。学校注重 培养学生创业意识、创业品 质和创业能力，支持和鼓励 学生毕业后自主创业，为学 生营造更大的发展空间。
以上就是重庆铁路学校的老师为同学们整理分享的有关学校的就业保障措施，你还在选择专业而发愁吗?你还在为什么专业毕业后好就业儿辗转反侧吗?你还在害怕选择的学校毕业后不分配工作而头痛吗?在我们的官网上留言~我们的专业老师会第一时间联系你们~并为你解答你遇到的相关问题~
