2022年贵阳市护士学校培养护理专业人才

　　相信我们大家都对护士这一职业熟悉的不能再熟悉了，但是人们看到的只是冰山一角，现在护理行业人才越来越紧缺，很多医院都出现了忙不过来的现象，为了培养更多的护理人才，贵阳护士学校丝毫不敢懈怠。

　　我们知道，传统的护理工作一般是打针、输液、发药等，对患者的服务是片段式的，并且侧重于治疗，而优质护理则是对病人实行责任制服务，针对患者来实施整体的护理，如基础护理、治疗给药、康复指导、健康宣教、心理护理等护理工作，更加重视对患者身心的照顾和健康指导。

　　对于贵阳护士学校护理服务这般“质”的提升，某招聘网负责人负责人介绍说：“截至2019年底，全国注册护士总数为224.4万人，比2019年增长了89.4万，虽然护士人数已经大幅增加，但是在不少医院，护士人数仍然存在缺口。如今，提高护理服务质量成为一种必然趋势，护士工作量的加大以及人员要求的提高也必然会加剧护理人才的紧缺。”

　　与此同时，虽说优质服务广覆盖看上去是对二三级医院的“硬性指标”(贵阳市的三级医院和区域医疗中心的二级医院将在年底分别达到70%和50%的优质护理服务覆盖率)，但是不少民营医疗机构也开始广招护士，将自身的护理服务向“优质”靠拢，提升自身竞争力。

　　贵阳护士学校专注于培养护理人才的同时，已经具备了一定的实力，学生在学校就读毕业后，学校可以安排学生到合作的单位进行工作，要是同学们想要找份满意的工作，又想学到扎实的技术，现在就可以报名本校了。