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成都幼儿师范学校的就业保障措施如何?

作者:王老师来源:网络时间:2021-10-18 21:06

摘要:如今社会的就业形势,是比较严峻的,不少的同学在选择专业的时候,也希望选择如今比较好就业的专业,幼师专业作为如今的一个热门专业,选择报读这个专业的同学也是非常多的,

  如今社会的就业形势,是比较严峻的,不少的同学在选择专业的时候,也希望选择如今比较好就业的专业,幼师专业作为如今的一个热门专业,选择报读这个专业的同学也是非常多的,最近在成都幼儿师范学校的招生过程中,有同学咨询到,供大家了解查看!

  1、机制保障

  学生在全国各片区设立就业办事处开发就业市场,在全国范围内建立健全了就业安置网络,让学生有充分的就业选择空间,实现优职优岗。

  2、法律保障

  学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校签订具有法律保障的就业安置合同(可由权威机构进行现场见证)。

  3、订单保障

  公司就业处、片区就业负责人及办事处与大型知名企业(金苹果幼儿园、美国捷恩特幼儿园及部分公办幼儿园等)签订了定向就业协议,根据企事业的人才需求,学生入学后按照企事业的订单要求进行培养,做到就业方向明确。

  4、教学保障

  在整个教育教学环节中,成都幼师从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯等全方位设计,扎扎实实打好学生高薪就业基础。

  5、安置保障

  严格遵照执行国家三结合就业政策,坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则,实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业选择的优惠政策。

  6、管理保障

  成都幼师实行军事化管理,严格按照学生《管理制度》要求学生,切实做到“让学生成才,让家长放心”。

  7、终生服务保障

  为学生办理就业档案服务卡,提供技能培训、岗前培训和学校就业后长期就业等服务,切实解决家长和学生的后顾之忧。

  以上就是,今天成都幼儿师范学校老师整理的相关内容,俗话说,机会总是垂青有准备的人。一个好的发展机遇,抓住了就是对人生负责,抓不住将会遗憾终身,失败与成功仅在一念之间,你还犹豫什么?感兴趣的同学可直接咨询网站老师,老师会在第一时间为您详细解答!
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