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2025年管理咨询师备考强化题4

作者:张老师来源:网友投稿时间:2026-02-04 10:52

摘要:2017年管理咨询师备考强化题汇总 1.企业管理咨询工作机动性特点的含义,包括( ) A.突击性 B.合作性 C.灵活性 D.独立性 答案:AC 2.判断是否作为企业战略问题进行咨询的标准有( ) A.问题的

>>>>2020年管理咨询师备考强化题汇总

 

  1.企业管理咨询工作机动性特点的含义,包括(  )

  A.突击性

  B.合作性

  C.灵活性

  D.独立性

  答案:AC

  2.判断是否作为企业战略问题进行咨询的标准有(  )

  A.问题的重要性

  B.问题的关联性

  C.问题的风险性

  D.问题的紧迫性

  答案:ABD

  3.H型结构(子公司制分权型)的特点是(  )

  A.子公司即M型结构中的事业部

  B.子公司具有法人地位

  C.子公司在行政上不隶属于母公司

  D.子公司与母公司不存在资本联结关系

  答案:BC

  4.企业的技术结构具体包括(  )

  A.要素结构

  B.层次结构

  C.相关结构

  D.序列结构

  答案:ABCD

  5.设备的技术劣化是指(  )

  A.精度下降

  B.性能下降

  C.价值下降

  D.随机故障

  答案:AB

  6、()是指为每一台机器编制档案,记录所有的维修计划和维修记录。对机器的每一个零部件都做好彻底、严格的保养,适时更换零部件,保证机器不发生意外故障。

  A.例行维修

  B.预测性维修

  C.预防性维修

  D.立即维修

  答案:C

  7、ISO9000:2000版标准对质量的定义是()。

  A.过程的结果(质量)

  B.一组固有特性满足要求的程度

  C.在质量方面指挥和控制组织的协调的活动

  D.一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动

  答案:B

  8、对全面质量管理五要点的描述错误的是()。

  A.质量和效益统一的质量管理

  B.全系统的质量管理

  C.全员的质量管理

  D.全企业的质量管理

  答案:B

  9、质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是()。

  A.物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面

  B.物质行为层面、精神行为层面、价值观层面

  C.物质行为层面、组织制度层面、价值观层面

  D.精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

  答案:C

  10、影响产品质量的直接原因是()。

  A.产品质量

  B.过程质量

  C.管理质量

  D.服务质量

  答案:B



关键词:2025年,管理,咨询师,备考,强化,题,2020年,管理,

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